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《中华人民共和国劳动合同法》适用提要1

中华人民共和国劳动合同法1

第一章 总则1

第一条 立法宗旨1

第二条 适用范围4

第三条 基本原则19

第四条 规章制度21

第五条 协调劳动关系三方机制24

第六条 集体协商机制25

第二章 劳动合同的订立27

第七条 劳动关系的建立27

第八条 用人单位的告知义务和劳动者的说明义务30

第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保30

第十条 订立书面劳动合同31

第十一条 未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决34

第十二条 劳动合同的种类35

第十三条 固定期限劳动合同35

第十四条 无固定期限劳动合同35

第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同35

第十六条 劳动合同的生效42

第十七条 劳动合同的内容43

第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条 件约定不明确的解决45

第十九条 试用期47

第二十条 试用期工资47

第二十一条 试用期内解除劳动合同48

第二十二条 服务期51

第二十三条 保密义务和竞业限制56

第二十四条 竞业限制的范围和期限56

第二十五条 违约金78

第二十六条 劳动合同的无效83

第二十七条 劳动合同部分无效83

第二十八条 劳动合同无效后劳动报酬的支付83

第三章 劳动合同的履行和变更88

第二十九条 劳动合同的履行88

第三十条 劳动报酬88

第三十一条 加班92

第三十二条 劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业104

第三十三条 用人单位名称、法定代表人等的变更105

第三十四条 用人单位合并或者分立109

第三十五条 劳动合同的变更117

第四章 劳动合同的解除和终止122

第三十六条 协商解除劳动合同122

第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同122

第三十八条 劳动者解除劳动合同122

第三十九条 用人单位单方解除劳动合同127

第四十条 无过失性辞退127

第四十一条 经济性裁员127

第四十二条 用人单位不得解除劳动合同的情形134

第四十三条 工会在劳动合同解除中的监督作用140

第四十四条 劳动合同的终止151

第四十五条 劳动合同的逾期终止154

第四十六条 经济补偿155

第四十七条 经济补偿的计算158

第四十八条 违法解除或者终止劳动合同的法律后果166

第四十九条 社会保险关系跨地区转移接续166

第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务168

第五章 特别规定169

第一节 集体合同169

第五十一条 集体合同的订立和内容169

第五十二条 专项集体合同171

第五十三条 行业性集体合同、区域性集体合同172

第五十四条 集体合同的报送和生效174

第五十五条 集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准175

第五十六条 集体合同纠纷和法律救济175

第二节 劳务派遣176

第五十七条 劳务派遣单位的设立176

第五十八条 劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务180

第五十九条 劳务派遣协议186

第六十条 劳务派遣单位的告知义务180

第六十一条 跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件188

第六十二条 用工单位的义务180

第六十三条 被派遣劳动者同工同酬190

第六十四条 被派遣劳动者参加或者组织工会192

第六十五条 劳务派遣中解除劳动合同192

第六十六条 劳务派遣的适用岗位196

第六十七条 用人单位不得自设劳务派遣单位176

第三节 非全日制用工197

第六十八条 非全日制用工的概念197

第六十九条 非全日制用工的劳动合同197

第七十条 非全日制用工不得约定试用期198

第七十一条 非全日制用工的终止用工198

第七十二条 非全日制用工的劳动报酬198

第六章 监督检查203

第七十三条 劳动合同制度的监督管理体制203

第七十四条 劳动行政部门监督检查事项203

第七十五条 监督检查措施和依法行政、文明执法204

第七十六条 其他有关主管部门的监督管理205

第七十七条 劳动者权利救济途径205

第七十八条 工会监督检查的权利206

第七十九条 对违法行为的举报206

第七章 法律责任209

第八十条 规章制度违法的法律责任209

第八十一条 缺乏必备条 款、不提供劳动合同文本的法律责任210

第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任211

第八十三条 违法约定试用期的法律责任212

第八十四条 扣押劳动者身份等证件的法律责任213

第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任214

第八十六条 订立无效劳动合同的法律责任215

第八十七条 违法解除或者终止劳动合同的法律责任216

第八十八条 侵害劳动者人身权益的法律责任221

第八十九条 不出具解除、终止书面证明的法律责任223

第九十条 劳动者的赔偿责任223

第九十一条 用人单位的连带赔偿责任224

第九十二条 劳务派遣单位的法律责任225

第九十三条 无营业执照经营单位的法律责任231

第九十四条 个人承包经营者的连带赔偿责任233

第九十五条 不履行法定职责、违法行使职权的法律责任237

第八章 附则239

第九十六条 事业单位聘用制劳动合同的法律适用239

第九十七条 过渡性条 款239

第九十八条 施行时间239

配套法规240

中华人民共和国劳动合同法实施条 例（2008.9.1 8）240

中华人民共和国劳动法（节录）（2009.8.2 7修正）246

劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条 文的说明（节录）（1994.9.5 ）249

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（节录）（1995.8.4 ）254

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007.1 2.2 9）260

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001.4.1 6）268

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006.8.1 4）271

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）（2010.9.1 3）274

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）（2013.1.1 8）277

劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005.5.2 5）279

违反和解除劳动合同的经济补偿办法（1994.1 2.3 ）281

劳动部关于全面实行劳动合同制的通知（1994.8.2 4）282

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995.5.1 0）284

劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函（2001.1 1.2 6）285

集体合同规定（2004.1.2 0）286

事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释（2003.1 2.1 0）294

国务院关于职工工作时间的规定（1995.3.2 5修订）297

职工带薪年休假条 例（2007.1 2.1 4）298

全国年节及纪念日放假办法（2013.1 2.1 1修订）299

最低工资规定（2004.1.2 0）300

工资支付暂行规定（1994.1 2.6 ）304

劳务派遣行政许可实施办法（2013.6.2 0）306

劳务派遣暂行规定（2014.1.2 4）312