图书介绍
最新劳动争议维权典型案例精析PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 董保华主编 著
- 出版社: 北京:法律出版社
- ISBN:9787511844613
- 出版时间:2013
- 标注页数:319页
- 文件大小:140MB
- 文件页数:342页
- 主题词:劳动争议-案例-中国
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图书目录
第一编 适用范围3
劳动关系的确认3
劳动关系与承包关系8
劳动关系与承揽关系14
用人单位主体的界定20
事实劳动关系之双倍工资26
特殊劳动关系人员的加班工资32
退休返聘人员聘用合同解除38
聘用合同45
劳务派遣51
第二编 劳动合同59
劳动合同订立59
简历欺诈59
录用条件65
竞业限制69
“服务期”与“试用期”74
劳动合同履行80
工资支付80
提成工资85
带薪年休假90
劳动合同承继95
医疗期与工龄计算101
工龄认定(一)107
工龄认定(二)112
工龄认定(三)117
劳动合同变更124
劳动合同的合意变更124
劳动合同的单方变更131
职业病员工的劳动合同变更137
劳动合同的解除144
规章制度的效力144
严重违纪150
严重失职158
推定解雇165
旷工与停工留薪期172
客观情况发生重大变化178
下岗184
第三编 社会保险191
社保缴纳191
社会保险损失赔偿191
退休198
退休与养老198
提前退休205
工伤212
非法用工主体的工伤责任212
工伤认定中的责任分配220
“上下班途中”的认定225
四十四年工伤认定之路232
排除工伤情形238
工伤后续治疗费用的给付246
事业单位员工的工伤救济251
医疗257
特殊疾病医疗期257
医疗补助费263
生育269
生育津贴269
第四编 争议解决277
赔偿损失277
诉讼管辖285
诉讼时效(一)290
诉讼时效(二)297
恢复劳动关系304
强制执行311
后记:说“马”315
第一编 适用范围3
劳动关系的确认3
劳动关系与承包关系8
劳动关系与承揽关系14
用人单位主体的界定20
事实劳动关系之双倍工资26
特殊劳动关系人员的加班工资32
退休返聘人员聘用合同解除38
聘用合同45
劳务派遣51
第二编 劳动合同59
劳动合同订立59
简历欺诈59
录用条件65
竞业限制69
“服务期”与“试用期”74
劳动合同履行80
工资支付80
提成工资85
带薪年休假90
劳动合同承继95
医疗期与工龄计算101
工龄认定(一)107
工龄认定(二)112
工龄认定(三)117
劳动合同变更124
劳动合同的合意变更124
劳动合同的单方变更131
职业病员工的劳动合同变更137
劳动合同的解除144
规章制度的效力144
严重违纪150
严重失职158
推定解雇165
旷工与停工留薪期172
客观情况发生重大变化178
下岗184
第三编 社会保险191
社保缴纳191
社会保险损失赔偿191
退休198
退休与养老198
提前退休205
工伤212
非法用工主体的工伤责任212
工伤认定中的责任分配220
“上下班途中”的认定225
四十四年工伤认定之路232
排除工伤情形238
工伤后续治疗费用的给付246
事业单位员工的工伤救济251
医疗257
特殊疾病医疗期257
医疗补助费263
生育269
生育津贴269
第四编 争议解决277
赔偿损失277
诉讼管辖285
诉讼时效(一)290
诉讼时效(二)297
恢复劳动关系304
强制执行311
后记:说“马”315